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呼叫中心--社保代理

2016/8/21 11:22:47 人评论 次浏览 分类:服务企业

呼叫中心--社保代理 某国营呼叫中心,创办12年,效益尚可,但是人工成本很高,人均收入约5000元,随着《劳动合同法》《社保法》等一 系列的劳动法律法规的出台,企业 的劳动风险越来越高,社保成本也越来越大。为了保护公司品牌,如有 劳动争议等都是妥协处理,企业 的管理制度不能很好的执行。通过和本司-中哈 人力资源公司进行转移劳务派遣合作,员工 的劳动关系和本司建立,我司 从法律和管理制度及人性化三角度进行协调处理,不影响企业的美誉度,又能得到平衡的解决。呼叫中心劳务外包

 

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