当前位置:首页 > 新闻资讯 > 企业新闻

劳务 派遣公司如何维护劳务派遣工的利益?

2016/7/1 14:05:59 人评论 次浏览 分类:企业新闻



在很多人眼里,劳务 派遣公司就是黑中介,除了 收取用人单位费用以外,还向 劳务派遣工收取费用。其实 这一些所谓的黑中介只是那些违规的单位,并不是合法的,合法 的劳务派遣公司是不可以乱收费的。除此以外,劳务 派遣公司还要保护好派遣出去的劳务派遣工的利益。




劳务派遣工,就是平常的劳动者,相对 于企业来讲就是弱势群体,为了 他们的利益不受损害,劳务 派遣公司其主要作用。根据《对外贸易合作部、劳动 部关于切实加强保护外振劳务人员合法权益的通知》的规定,外派 劳务企业应主要从以下几个方面维护外派劳务人员的合法权益,不使其利益受到损害:


1、外派劳务企业(简称企业)应按照《劳动法》等有关法律、法规 与劳务人员签订劳动合同。不得招用未满16周岁的未成年人。


2、企业 与境外雇主在签订劳务合同中明确劳动人员的合法权益。


3、企业 应充分利用劳务输入国和地区劳动法律中有利于保护劳工权益的条款,争取 和保护我外派劳务人员的合法权益。


4、劳务 人员的合法权益受到侵害时,企业 应根据劳务合作合同规定与境外雇主进行交涉,及时解决。如经协商不能解决,按劳 务合作合同中约定适用的法律处理。在签 订劳务合同时未选择适用法律的,按工 程所在地和劳务实施地的法律或国际惯例处理。


维护好劳动者的权益,除了 劳动者要清楚相关规定以外,劳务 派遣公司更要依照国家规定来办事,要依法办事,才能得到国家支持。


阅读转载:http://www.zhonghahr.com/news/show-132.html

相关资讯

  • 境外 劳务派遣纠纷的救济途径

    由于 境外劳务派遣纠纷不同于国内一般的劳动纠纷,其涉 及主体多元化以及纠纷的复杂性和跨国性,因此一旦产生纠纷,可以 按以下途径进行维权: 1、若与 境外雇主之间发生矛盾,可依 据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》,向境 外劳务派遣公司或公司在当地的代表反映,请他们…

    2016/7/1 11:45:42
  • 劳务派遣能否“破茧成蝶”,“法不溯及既往”的原则

    2012年12月28日,关于修改《中华 人民共和国劳动合同法》的决定获得通过,这是对2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》的首次重大修订。这次修订全部集中在“劳务派遣”相关规定,该法案一出,一石激起千层浪,劳动 合同法的修订为劳务派遣设置了“三重门”,而这“三重门”的树…

    2016/7/1 11:38:08
  • 人社部:养老保险全国统筹

    随着 我国进入老龄化社会,养老的问题日益凸显。社保基金账面亏空、延迟 退休等种种传闻引起人们的焦虑:中国人将如何养老?如何 让百姓不为养老的事情担忧,成为 政府部门面临的重要问题。人社 部部长尹蔚民表示,养老 保险目前总体运行是平稳的。2014年,企业 职工养老保险的总收入…

    2016/7/1 11:21:58
  • 就业 总体形势保持平稳

    5月26日,人社部公布了4月份11省市 月度就业调查数据。日前,人社 部劳动科学研究所所长郑东亮针对各项数据指标进行了解读。郑东亮认为,11省市 就业调查数据显示,人力 资源市场求人倍率环比上升,多数 监测省份企业用工人数有所增加,就业 结构继续呈现从第一、第二产业向第三产业…

    2016/7/1 11:21:39
关于中哈

关于我们联系方式留言反馈友情链接

企业服务

劳务派遣 劳务外包 社保代理 人事代理 代理招聘

新闻资讯

通知公告企业新闻行业新闻

解决方案

O2O送货送餐员解决方案快递电商解决方案代理招聘解决方案促销 员派单员解决方案社保代理解决方案

招聘信息

地铁招聘生产招聘物流招聘机场招聘

友情链接:    欢乐飞艇注册   重庆彩票开户   168开奖网官方网站   168开奖网娱乐彩票   23彩票登陆